\u00c9conomie sociale et solidaire<\/h2>\n

Loi n\u00b0 2014-856 du 31 juillet 2014 relative \u00e0 l’\u00e9conomie sociale et solidaire<\/h3>\n

La loi vise \u00e0 d\u00e9finir le champ, les principaux concepts, les modes de repr\u00e9sentation et les dispositifs qui se sont structur\u00e9s dans la pratique au plus pr\u00e8s de l\u2019action locale. La majorit\u00e9 des dispositions entre en vigueur \u00e0 compter du 2 ao\u00fbt 2014.<\/p>\n

D\u00e9finition du champ de l’\u00e9conomie sociale et solidaire et structuration des politiques qui y concourent, sur le plan national comme sur le plan territorial<\/h2>\n

L’article 1er d\u00e9finit ainsi les crit\u00e8res et les conditions d’appartenance \u00e0 l’\u00e9conomie sociale et solidaire. L’article 11 r\u00e9forme l’agr\u00e9ment \u00ab entreprise solidaire d\u2019utilit\u00e9 sociale<\/em>\u00bb. Les articles 13 et 14 concernent les achats publics socialement responsables et les subventions dans le cadre de l’\u00e9conomie sociale et solidaire.<\/p>\n

Dispositions facilitant la transmission d’entreprises \u00e0 leurs salari\u00e9s<\/h2>\n

La loi pr\u00e9voit un dispositif d’information des salari\u00e9s pr\u00e9alable \u00e0 la cession d’un fonds de commerce et la cession de parts sociales, actions ou valeurs mobili\u00e8res donnant acc\u00e8s \u00e0 la majorit\u00e9 du capital (Art. 19 et 20). Ces deux dispositions sont applicables aux cessions conclues trois mois au moins apr\u00e8s la publication de la loi.<\/p>\n

Dispositions de soutien au d\u00e9veloppement des entreprises coop\u00e9ratives<\/h2>\n

Les coop\u00e9ratives pourront cr\u00e9er des fonds de d\u00e9veloppements des coop\u00e9ratives (Art. 23). La loi n\u00b0 47-1775 du 10 septembre 1947 portant statut de la coop\u00e9ration est modifi\u00e9e (Art. 24).<\/p>\n

Dispositions relatives aux soci\u00e9t\u00e9s d’assurance, aux mutuelles et aux institutions de pr\u00e9voyance<\/h2>\n

Dans le prolongement de l’accord national interprofessionnel qui a g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 la couverture sant\u00e9 obligatoire pour tous les salari\u00e9s du secteur priv\u00e9, l’article 51 permet la r\u00e9alisation d’op\u00e9rations de coassurance entre organismes d’assurance relevant de r\u00e9glementations diff\u00e9rentes\u00a0: code de la mutualit\u00e9, code des assurances et code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n

5) Dispositions diverses<\/h2>\n

Le titre V porte sur les dispositifs de soutien et d\u2019accompagnement. A titre d\u2019exemple, l\u2019article 59 d\u00e9finit les subventions. L’article 70 r\u00e9forme le titre associatif afin d’am\u00e9liorer l’attractivit\u00e9 des titres associatifs pour encourager leur utilisation par les associations. L’article 74 \u00e9tend aux associations d’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral la capacit\u00e9 de recevoir des lib\u00e9ralit\u00e9s.
\nLe r\u00e9gime juridique des fondations et fonds de dotation\u00a0fait l\u2019objet de modifications. L’article 80 \u00e9tend aux fondations de moins de neuf salari\u00e9s le b\u00e9n\u00e9fice du ch\u00e8que-emploi associatif. Le titre VIII concerne les \u00e9co-organismes. Enfin, le titre VIII contient des dispositions diverses. Ces dispositions portent notamment sur les conditions et date d’entr\u00e9e en vigueur des dispositifs mis en place par ce projet de loi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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