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Cadre juridique g\u00e9n\u00e9ral<\/strong><\/h2>\n

\n
• Le dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle ne peut \u00eatre mis en place que s\u2019il a fait l\u2019objet d\u2019une autorisation de la Direccte.<\/li>\n
• Les cas de recours au dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle sont les suivants :\n
  \n
  1. La conjoncture \u00e9conomique<\/li>\n
  2. Des difficult\u00e9s d\u2019approvisionnement<\/li>\n
  3. Un sinistre ou des intemp\u00e9ries de caract\u00e8re exceptionnel<\/li>\n
  4. La transformation, restructuration ou modernisation de l\u2019entreprise<\/li>\n
  5. Tout autre circonstance de caract\u00e8re exceptionnel<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n

     Epid\u00e9mie Covid-19 et activit\u00e9 partielle<\/strong><\/h2>\n

     \n
     • La circulaire Questions\/R\u00e9ponses du Minist\u00e8re du travail du 17 mars 2020 envisage diff\u00e9rents cas \u00e9ligibles au dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle dans le contexte de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie du Covid-19, notamment:\n
       \n
       1. Fermeture administrative d\u2019un \u00e9tablissement ;<\/li>\n
       2. Absence massive de salari\u00e9s indispensables \u00e0 l\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise qui serait li\u00e9e \u00e0 une contamination ou \u00e0 une mise en quarantaine ;<\/li>\n
       3. Interruption temporaire des activit\u00e9s non essentielles dans la situation o\u00f9 les pouvoirs publics d\u00e9cideraient de limiter les d\u00e9placements pour ne pas aggraver l\u2019\u00e9pid\u00e9mie ;<\/li>\n
       4. Baisse d\u2019activit\u00e9 li\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie en cas de difficult\u00e9s d\u2019approvisionnement, d\u2019annulations de commandes, de d\u00e9gradation des services sensibles ;<\/li>\n
       5. Suspension des transports en commun.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n

          Des restrictions envisag\u00e9es<\/strong><\/h2>\n

          \n
          • Il semblerait que seraient \u00e9ligibles \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle :\n
            \n
            1. Les entreprises qui rel\u00e8vent de l\u2019obligation de fermeture pr\u00e9vue par l\u2019arr\u00eat\u00e9 du 14 mars 2020, compl\u00e9t\u00e9 par l\u2019arr\u00eat\u00e9 du 15 mars 2020 ;<\/li>\n
            2. Les entreprises qui sont dans l\u2019impossibilit\u00e9 de recourir au t\u00e9l\u00e9travail, de respecter les mesures de distanciation ou qui sont confront\u00e9es \u00e0 une absence massive de salari\u00e9s indispensables \u00e0 la continuit\u00e9 de l\u2019activit\u00e9.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
            3. En revanche, ne seraient pas \u00e9ligibles au dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle :\n
               \n
               1. Les entreprises autoris\u00e9es \u00e0 ouvrir et qui d\u00e9cident de rester fermer pour raison sanitaire ;<\/li>\n
               2. Les entreprises qui sont en mesure de continuer leur activit\u00e9, notamment par le recours au t\u00e9l\u00e9travail.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                  \u00a0<\/p>\n

                  \u00a0\u00bb content_phone=\u00a0\u00bb<\/p>\n

                  Cadre juridique g\u00e9n\u00e9ral<\/strong><\/h2>\n

                  \n
                  • Le dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle ne peut \u00eatre mis en place que s\u2019il a fait l\u2019objet d\u2019une autorisation de la Direccte.<\/li>\n
                  • Les cas de recours au dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle sont les suivants :\n
                    \n
                    1. La conjoncture \u00e9conomique<\/li>\n
                    2. Des difficult\u00e9s d\u2019approvisionnement<\/li>\n
                    3. Un sinistre ou des intemp\u00e9ries de caract\u00e8re exceptionnel<\/li>\n
                    4. La transformation, restructuration ou modernisation de l\u2019entreprise<\/li>\n
                    5. Tout autre circonstance de caract\u00e8re exceptionnel<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                       Epid\u00e9mie Covid-19 et activit\u00e9 partielle<\/strong><\/h2>\n

                       \n
                       • La circulaire Questions\/R\u00e9ponses du Minist\u00e8re du travail du 17 mars 2020 envisage diff\u00e9rents cas \u00e9ligibles au dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle dans le contexte de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie du Covid-19, notamment:\n
                         \n
                         1. Fermeture administrative d\u2019un \u00e9tablissement ;<\/li>\n
                         2. Absence massive de salari\u00e9s indispensables \u00e0 l\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise qui serait li\u00e9e \u00e0 une contamination ou \u00e0 une mise en quarantaine ;<\/li>\n
                         3. Interruption temporaire des activit\u00e9s non essentielles dans la situation o\u00f9 les pouvoirs publics d\u00e9cideraient de limiter les d\u00e9placements pour ne pas aggraver l\u2019\u00e9pid\u00e9mie ;<\/li>\n
                         4. Baisse d\u2019activit\u00e9 li\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie en cas de difficult\u00e9s d\u2019approvisionnement, d\u2019annulations de commandes, de d\u00e9gradation des services sensibles ;<\/li>\n
                         5. Suspension des transports en commun.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                            Des restrictions envisag\u00e9es<\/strong><\/h2>\n

                            \n
                            • Il semblerait que seraient \u00e9ligibles \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle :\n
                              \n
                              1. Les entreprises qui rel\u00e8vent de l\u2019obligation de fermeture pr\u00e9vue par l\u2019arr\u00eat\u00e9 du 14 mars 2020, compl\u00e9t\u00e9 par l\u2019arr\u00eat\u00e9 du 15 mars 2020 ;<\/li>\n
                              2. Les entreprises qui sont dans l\u2019impossibilit\u00e9 de recourir au t\u00e9l\u00e9travail, de respecter les mesures de distanciation ou qui sont confront\u00e9es \u00e0 une absence massive de salari\u00e9s indispensables \u00e0 la continuit\u00e9 de l\u2019activit\u00e9.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
                              3. En revanche, ne seraient pas \u00e9ligibles au dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle :\n
                                 \n
                                 1. Les entreprises autoris\u00e9es \u00e0 ouvrir et qui d\u00e9cident de rester fermer pour raison sanitaire ;<\/li>\n
                                 2. Les entreprises qui sont en mesure de continuer leur activit\u00e9, notamment par le recours au t\u00e9l\u00e9travail.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                    \u00a0<\/p>\n

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                                    Cadre juridique g\u00e9n\u00e9ral<\/h2>\n

                                    \n
                                    • Le dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle ne peut \u00eatre mis en place que s\u2019il a fait l\u2019objet d\u2019une autorisation de la Direccte.<\/li>\n
                                    • Les cas de recours au dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle sont les suivants :\n
                                      \n
                                      1. La conjoncture \u00e9conomique<\/li>\n
                                      2. Des difficult\u00e9s d\u2019approvisionnement<\/li>\n
                                      3. Un sinistre ou des intemp\u00e9ries de caract\u00e8re exceptionnel<\/li>\n
                                      4. La transformation, restructuration ou modernisation de l\u2019entreprise<\/li>\n
                                      5. Tout autre circonstance de caract\u00e8re exceptionnel<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                         \u00c9pid\u00e9mie Covid-19 et activit\u00e9 partielle<\/h2>\n

                                         \n
                                         • La circulaire Questions\/R\u00e9ponses du Minist\u00e8re du travail du 17 mars 2020 envisage diff\u00e9rents cas \u00e9ligibles au dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle dans le contexte de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie du Covid-19, notamment:\n
                                           \n
                                           1. Fermeture administrative d\u2019un \u00e9tablissement ;<\/li>\n
                                           2. Absence massive de salari\u00e9s indispensables \u00e0 l\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise qui serait li\u00e9e \u00e0 une contamination ou \u00e0 une mise en quarantaine ;<\/li>\n
                                           3. Interruption temporaire des activit\u00e9s non essentielles dans la situation o\u00f9 les pouvoirs publics d\u00e9cideraient de limiter les d\u00e9placements pour ne pas aggraver l\u2019\u00e9pid\u00e9mie ;<\/li>\n
                                           4. Baisse d\u2019activit\u00e9 li\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie en cas de difficult\u00e9s d\u2019approvisionnement, d\u2019annulations de commandes, de d\u00e9gradation des services sensibles ;<\/li>\n
                                           5. Suspension des transports en commun.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                              Des restrictions envisag\u00e9es<\/h2>\n

                                              \n
                                              • Il semblerait que seraient \u00e9ligibles \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle :\n
                                                \n
                                                1. Les entreprises qui rel\u00e8vent de l\u2019obligation de fermeture pr\u00e9vue par l\u2019arr\u00eat\u00e9 du 14 mars 2020, compl\u00e9t\u00e9 par l\u2019arr\u00eat\u00e9 du 15 mars 2020 ;<\/li>\n
                                                2. Les entreprises qui sont dans l\u2019impossibilit\u00e9 de recourir au t\u00e9l\u00e9travail, de respecter les mesures de distanciation ou qui sont confront\u00e9es \u00e0 une absence massive de salari\u00e9s indispensables \u00e0 la continuit\u00e9 de l\u2019activit\u00e9.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
                                                3. En revanche, ne seraient pas \u00e9ligibles au dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle :\n
                                                   \n
                                                   1. Les entreprises autoris\u00e9es \u00e0 ouvrir et qui d\u00e9cident de rester fermer pour raison sanitaire ;<\/li>\n
                                                   2. Les entreprises qui sont en mesure de continuer leur activit\u00e9, notamment par le recours au t\u00e9l\u00e9travail.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                                      [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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